本网讯  7月9-19日，我院院长何桂春、采矿工程系主任曾鹏、学工办主任兼团委书记刘浩和2022级采矿、地质专业学生代表受邀参与金诚信矿业管理股份有限公司2025年暑期实习实践活动，进一步拓宽校企合作模式，推动教育教学改革迈向新高度。

本次由金诚信矿业管理股份有限公司与各高校商定的，以“燃放青春 FUN肆未来”为主题的金诚信2025年暑期实习实践活动，是教育部第四期供需对接就业育人项目的重要构成。来自中南大学、东北大学、北京科技大学、中国矿业大学（北京）、江西理工大学、昆明理工大学、西南科技大学、河南理工大学、华北理工大学、西南林业大学、昆明冶金高等专科学校在内的11所院校共31名大学生前往金诚信北京总部、密云基地、海矿石碌项目部，参加为期11天的2025年暑期生产实习实践活动。

7月11日上午举行了开班仪式，金诚信矿业管理股份有限公司党委书记、董事长王青海和各高校相关学院领导、老师出席。王青海为合作院校颁发“诚心匠造”校企合作纪念牌。他寄语高校学子“在矿山一线展现青春活力，放飞青春梦想，唱响为民族矿山事业发展挺膺担当的青春之歌。”他希望参加本次暑期实践的大学生们通过此次活动进一步加强对矿山行业最新发展趋势和金诚信建设安全、生态、智慧矿山使命愿景的理解，在拓展矿山知识，提升职业技能的同时，真正将学校所学用在一线，在矿山现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”，为国家矿山事业实现新发展贡献青春力量。

我院院长何桂春在开班仪式上作为暑期实践院校代表受邀发言。她首先感谢金诚信公司提供的这次宝贵实习机会，并介绍了学校、学院的办学历史、学科优势、杰出校友等情况。她指出，校企有着近二十年的紧密合作，学院已经连续5年选派师生参与企业实习。她表示，此次暑期实践是将理论知识与实际工作紧密结合的关键一步，为同学们提供了提升实践能力和职业素养的难得契机，更是帮助同学们提前进行职业生涯预演的重要平台。她鼓励同学们珍惜机会，积极探索，把课堂所学充分运用到实践中，在实践中检验和提升自我，为未来的职业发展积累宝贵经验，也期待同学们通过此次实习，深入了解行业前沿，明确自身发展方向，为今后的学习和工作注入新的动力。

在公司机械化程度较高的海矿石碌项目部井下作业面，项目部经理层带领师生们深入井下，近距离观摩现代化采矿工艺与智能装备应用。标准化的文明生产环境、先进的机械设备配备、有序高效的出矿作业流程，特别是金诚信自主研发生产的UQ-25地下自卸车在井下灵活穿梭令师生们对金诚信标准化管理和矿山装备技术先进水平和创新实力表示赞叹，也让同学们对未来在现代化矿业施展才干充满期待。“青年是矿业未来的希望。”海矿石碌项目经理王宏勤在闭营仪式上希望同学们在矿山一线积蓄能量、精进知识，勇于积极投身矿业创新智慧发展的大潮。

7月14日至18日，同学们来到金诚信北京总部和密云基地。在北京总部，师生们参观了公司展厅，详细了解金诚信28年来的发展历程、国内外矿山服务和资源项目最新进展和全产业链协同发展情况。在密云基地，参观了财务共享中心，通过模拟机亲身体验具有金诚信特色的产业工人培训模式。人力资源管理中心总经理王崇庆指导同学们进行更为精准的自我能力评估，充分发挥自身所长，探索个性化的成长路径，鼓励大家肩扛新时代的使命，在一线锤炼真本领。安全生产管理中心副总经理周旭以《矿业管理与采矿工程师职业发展》为题与学生们共同探讨职业发展路径规划，并提出随着5G、人工智能等新技术在矿山的深入应用，未来矿山将朝着更加智能、绿色、安全的方向发展，这为同学们的职业发展提供了广阔空间。信息化发展中心工程师高利东向同学们介绍了矿山数字化设计工具“迪迈计划软件”的重要作用，从三维建模到开采方案模拟，指导大家在机房内亲身体验科技如何赋能矿山高质量、高标准规划和设计，也进一步加深大家对“掌握前沿信息化工具就是握住了开启未来智慧矿山钥匙”的理解和体会。

在实习期间，同学们还踊跃参与到“职业生涯规划”大赛和迪迈软件实操比赛中，通过分组讨论和个人展示，分享了自己的就业观和对职业规划的认知与理解，以赛促学，帮助同学们在较短时间内对采矿软件实操有了进一步的了解，也培养了团队协作能力。

在结训典礼上，地质221班董家硕获得“优秀学员”称号。董家硕表示：“通过在金诚信的实习，我深刻体会到矿山生产的复杂性和系统性，将课堂所学的理论知识与矿山实际生产相结合，对矿山地质、采矿工艺和生产系统有了更直观、深入的认识。感谢金诚信给予我参加这次暑期生产实践实习活动的机会，感谢指导老师给予的帮助。金诚信的实践熔炉与学校的知识沃土，共同浇灌了我对矿业事业的热爱与笃定。未来，我会带着这份双重的滋养，在专业道路上踏实前行，不辜负这份信任与期许！”